“小韩啊,小悦说你的很不错,我们是时候谈谈工资的事了。”韩周刚一来,苏大就满脸笑意看着他,是该谈一谈工资的事了。
孔悦指了指电脑桌面上的文档,这是摄相馆专门为新员工准备的任务视频,无论是剪辑,音还是文案制作,都是这个视频。
“你对工资有什么要求吗?”苏大笑嘻嘻的问,很少有老板主动将工资说明说透,都是等新员工开。
在外面,一条完整的视频并不是单纯剪辑师就能完成,除剪辑外,还要有文案,音,封面,审等等,这才是真正的一条龙制作。
就像孔悦给韩周的视频一样,从他剪辑到最终成给客的时候,中间还得经过很多人的手。
“明白,那这个视频的要求是什么呢?”既然孔悦都这样说了,那韩周肯定得问。
韩周没有说明工资数额,他想测一测苏大会不会趁机剥削自己,如果不是很过分也就算了,要是太过分,走人就是了,毕竟自己哪怕没有孔悦那么,但大分剪辑工作也还是能胜任的。
其实对他来说,单纯的就剪辑来说,这难度或许还没有自己的视频。
坐到韩周边。
韩周了十来分钟快简单的看完了视频,照文档上面的要求开始剪辑起来。
因为这景区的宣传视频主要是拼接,将每一个彩的小段落拼接在一起,并不用一帧一帧的去看。
约莫过了一个小时,韩周将视频剪的七七八八了,就在他要完善一些细节的时候,孔悦却跟他说不用了,自己已经通过最后一面试题。
或许有人可以一人完成上述的所有要求,但要的时间就很了,而且需要很大力投。
韩周提前在网上查过了,和榕市差不多的三线城市,像摄相馆一类的剪辑师一般每个月能拿到3500左右的工资,有时候视频还会有提成拿,就是不知苏大会怎么给了。
苏大在员工区门静静看着两人有来有回的,心里很是满意,也终于不用再满世界的找人了。
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“这是一个景区的外景视频,里面有一个小时共七个景区景介绍,你把七个景的突分照文档里的要求剪来,总时三分钟。”
韩周先是和很多职场新人一样,将自己的不足说来,以表谦虚或者表明实力,然后又说:“至于工资什么的,您就照给普通实习员工的工资给吧。”
这视频引人的地方是音以及一个好的文案,如果是个人外景写真视频,那难度又得升一个档次了。
照苏大的意思,韩周直接过剪辑助理,让他直接上手一线,这是让孔悦较为意外的,也很不放心,所以她得在一旁督促着。
“老板,我是一名新人,通过今天和悦的技术,发现了自己许多不足的地方,我也愿意去学习。”
提到工资,韩周心是没有多大要求的,他主要是来学习技术的,原本他以为自己的技术足够胜任这份工作,但孔悦让他知了什么叫人外有人,自己这技术不算什么。